- Optimierung der Vertriebsarbeit in Unternehmen durch Anwendung von Methoden des Telefonmarketings in Verbindung mit der Entwicklung hauseigener Kommunikationsabteilungen
- Schaffung von Arbeitsplätzen für körperbehinderte BürgerInnen im IT- Bereich mit den Schwerpunkten Kundenkommunikation und Interessentenakquise
- Personalauswahl, Training und Unterstützung der Einstellung dieser BürgerInnen in Unternehmen
| 2002: | Rosenheimer Netzwerk im Institut für Fenstertechnik ift Rosenheim entstanden 4 Arbeitsplätze für behinderte BürgerInnen |
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| 10/2003 bis 06/2004: | Projektierung, Aufbau und Betreuung der Abteilung EDER Kommunikation in Familien-Holding EDER GmbH Tuntenhausen, weitere Betreuungen |
| 2004: | Fortsetzung der Arbeit zum Aufbau unternehmensinterner Bereiche in Unternehmen in Sachsen, Schleswig-Holstein, Baden-Württemberg und Niedersachsen, zum Beispiel in der Automobilgruppe Nord AG (anag) Bad Bramstedt |
| 2005: | weitere Schaffung von Arbeitsplätzen am 1. Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen in den Unternehmen:
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| 09/2005 bis 02/2006: | Information der Unternehmen des Landkreises Döbeln mittels Telefonmarketing über die Arbeitsweise des Amtes für Arbeit und
Beschäftigungsförderung (Hartz-IV) und Erfassung des Bedarfs an Arbeitsplätzen in diesen Unternehmen;
Ziel Integration von langzeitarbeitslosen Hartz-IV-Empfänger in den Arbeitsprozess Weitere Informationen dazu können bei der Leiterin des Amtes, Frau Karin Ilgert, Tel. 03431-74 2307, abgerufen werden. |
| 2006: | Gemeinsame Planung einer Telefonmarketing-Aktion mit den Ämtern für Arbeit und Beschäftigungsförderung bei den Landratsämtern Meißen, Döbeln und Grimma zur gezielten Personalauswahl von sprechbegabten jungen Menschen unter 25 Jahren und mit guten PC-Kenntnissen, um ihre Eignung für Tätigkeiten in Kommunikationszentren festzustellen;
Gewinnung von seriösen Unternehmen für den Neu-Aufbau von Vertriebsstrukturen mittels Telefonmarketing in Sachsen und Einsatz dieser Personen
Mitarbeit an der Auswahl, des Trainings und der Vorbereitung der Einstellung behinderter MitarbeiterInnen für den Bereich Kundenkommunikation im Unternehmen adm Berlin GmbH Beteiligung an der Schaffung weiterer Arbeitsplätze für behinderte BürgerInnen im Unternehmen twenty4help knowledge services GmbH Durchführung einer Veranstaltung im 1. Halbjahr unter der Schirmherrschaft des Integrationsamtes Leipzig mit Arbeitsagenturen, Ämtern für Arbeit und Beschäftigungsförderung, LVA, BfA und Verbänden sowie Menschen mit Behinderungen, um die Chancen für Tätigkeiten in seriösen Kommunikationszentren aufzuzeigen |
Links zum Thema:
www.anag.de
www.eder-gmbh.de
www.ift-rosenheim.de
www.omniclean.de
www.rosenheim.de